採用情報

入社後3か月～半年のOJTを通してまずは業務に慣れていただきます。研修後については、店長の指示のもと店舗や病院(補聴器外来)での勤務となり、そちらにお越し頂くお客様の状況、お悩みをヒヤリングし、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供して頂きます。ただ補聴器を販売する、というだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種があります。お客様の状況をしっかりヒヤリングし、ご要望にあった補聴器を選定し提案します(100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています)。販売後も調整・メンテナンスを通し、お客様のQOL(生活の質)向上に寄与して頂きます。

店舗販売員としてご活躍頂き、店長へのキャリアアップを目指せます。また、認定補聴器技能者の資格をお持ちでない方は入社後、資格取得に向けて励んでいただきます(通常4年／言語聴覚士のご資格をお持ちであれば2年で取得可能)

書類選考→1次面接(面接官：営業部マネージャーと総務部マネージャーの2名)→最終面接(面接官：社長)・Web適性検査(面接日までに受験)→内定・入社　※オンライン面接（Teams）の場合あり

• 販売スタッフ350万
• 店舗店長400万～500万
• エリアマネージャー550万以上

※あくまで一例です。